13º Salário 2025: Como Calcular Seu Décimo
O **13º salário de 2025** é um direito garantido para todos os trabalhadores CLT, aposentados e pensionistas. Conhecido também como gratificação natalin...
O 13º salário de 2025 é um direito garantido para todos os trabalhadores CLT, aposentados e pensionistas. Conhecido também como gratificação natalina, esse benefício corresponde ao valor de um salário extra pago em duas parcelas durante o ano.
Entender como calcular corretamente o décimo terceiro é fundamental para verificar se o valor recebido está correto e planejar melhor o orçamento familiar.
O que é o 13º salário
Direito trabalhista
O 13º salário é um benefício obrigatório estabelecido pela Lei 4.090/62 e regulamentado pelo Decreto 57.155/65. Todo trabalhador com carteira assinada tem direito a receber o equivalente a 1/12 avos do salário para cada mês trabalhado no ano.
O valor é proporcional ao tempo de serviço. Mesmo quem trabalhou apenas alguns meses em 2025 tem direito ao benefício.
Prazo para pagamento
As empresas devem pagar o 13º salário em duas parcelas com datas específicas:
- Primeira parcela: até 30 de novembro de 2025
- Segunda parcela: até 20 de dezembro de 2025
A primeira parcela pode ser paga junto com as férias, se o trabalhador solicitar por escrito até 31 de janeiro.
Como calcular o valor bruto
Salário integral
O cálculo do 13º salário considera o maior salário recebido no ano. Se houve aumento salarial durante 2025, o valor usado será o último salário.
Para quem recebe salário fixo, o cálculo é direto: salário ÷ 12 × meses trabalhados.
Meses trabalhados
Cada mês trabalhado por 15 dias ou mais conta como mês completo para o 13º salário. Períodos inferiores a 15 dias não são considerados.
Exemplo: Trabalhador admitido em 15 de março = 10 meses completos (março a dezembro)
Faltas e afastamentos
Faltas injustificadas superiores a 15 dias no mês fazem com que esse período não conte para o 13º salário. Afastamentos por doença ou acidente de trabalho não prejudicam o cálculo.
Licença-maternidade e férias são considerados tempo de serviço normal.
Descontos no 13º salário
INSS
O desconto do INSS incide apenas sobre a segunda parcela do 13º salário. As alíquotas para 2025 são:
| Faixa Salarial | Alíquota |
|---|---|
| Até R$ 1.412,00 | 7,5% |
| R$ 1.412,01 a R$ 2.666,68 | 9% |
| R$ 2.666,69 a R$ 4.000,03 | 12% |
| R$ 4.000,04 a R$ 7.786,02 | 14% |
O teto de contribuição em 2025 é R$ 7.786,02.
Imposto de Renda
O IR também é descontado apenas da segunda parcela, seguindo a tabela progressiva de 2025:
- Até R$ 2.259,20: isento
- R$ 2.259,21 a R$ 2.826,65: 7,5%
- R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05: 15%
- R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68: 22,5%
- Acima de R$ 4.664,68: 27,5%
Pensão alimentícia
Se houver desconto de pensão alimentícia, ele incide sobre ambas as parcelas do 13º salário, mantendo o mesmo percentual aplicado ao salário mensal.
Cálculo passo a passo
Primeira parcela
A primeira parcela corresponde a 50% do salário bruto, sem qualquer desconto:
Exemplo: Salário de R$ 3.000 → primeira parcela = R$ 1.500
Segunda parcela
A segunda parcela é calculada subtraindo a primeira parcela do valor total do 13º, aplicando depois todos os descontos:
- Valor bruto total do 13º
- (-) Primeira parcela já paga
- (-) Desconto INSS
- (-) Desconto IR
- (-) Pensão alimentícia (se houver)
Use nossa calculadora do 13º salário para obter o cálculo completo automaticamente.
Exemplo prático
Diferentes situações
Situação 1: Trabalhador com salário de R$ 4.000 (ano completo)
- Valor bruto: R$ 4.000
- Primeira parcela: R$ 2.000 (sem descontos)
- Segunda parcela bruta: R$ 2.000
- INSS (14%): R$ 280
- IR (7,5%): R$ 135,06
- Segunda parcela líquida: R$ 1.584,94
Situação 2: Trabalhador admitido em julho com salário de R$ 2.500
- Meses trabalhados: 6 (julho a dezembro)
- Valor bruto: R$ 2.500 ÷ 12 × 6 = R$ 1.250
- Primeira parcela: R$ 625
- Segunda parcela: R$ 625 (sem descontos por estar abaixo do limite do IR)
Direitos especiais
Aposentados
Aposentados e pensionistas do INSS recebem o 13º salário dividido em duas parcelas:
- Primeira parcela: entre abril e maio
- Segunda parcela: entre maio e junho
O valor segue as mesmas regras de cálculo dos trabalhadores ativos.
Afastados por doença
Trabalhadores afastados por mais de 15 dias recebem o 13º salário diretamente do INSS, proporcional aos meses que receberam auxílio-doença.
A empresa paga apenas o valor referente ao período trabalhado.
Perguntas Frequentes
Quando recebo o 13º salário em 2025?
A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro de 2025 e a segunda até 20 de dezembro de 2025. Você pode solicitar o adiantamento da primeira parcela junto com as férias.
Como calcular se trabalhei apenas alguns meses?
Divida seu salário por 12 e multiplique pelo número de meses trabalhados. Cada mês com 15 dias ou mais de trabalho conta como mês completo.
Posso receber o 13º salário antecipado?
Sim, você pode solicitar por escrito até 31 de janeiro que a primeira parcela seja paga junto com suas férias.
O 13º salário tem desconto de INSS e IR?
Apenas a segunda parcela tem descontos de INSS e Imposto de Renda. A primeira parcela é paga sem qualquer desconto.
Quem está de licença-maternidade recebe 13º salário?
Sim, o período de licença-maternidade conta normalmente para o cálculo do 13º salário, sem qualquer redução no valor.
Faltas prejudicam o valor do 13º salário?
Apenas faltas injustificadas superiores a 15 dias no mês fazem com que esse mês não conte para o 13º salário.
Como funciona para quem mudou de emprego durante o ano?
Cada empresa paga o 13º proporcional ao período trabalhado. Se trabalhou 6 meses na empresa A e 6 na empresa B, cada uma paga 50% do valor.